Méthodes pédagogiques : Alternance d’apports
théoriques, études de cas, mises en situation, jeux de rôle,
travaux de groupe et échanges de pratiques.
Ce programme permet d'acquérir toutes les compétences
nécessaires pour concevoir, animer et évaluer des formations,
tout en favorisant un apprentissage actif et interactif.
